适合昆明花两楼餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  18天搞定团队管理

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  新经理人的第一堂课

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• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 项目规划
• 情绪管理
• 第四关
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 会议管理-会议架构
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第一模块：经理人核心修炼
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 先导课
• 要素设计篇
• 业财融合
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 采购和付款循环中的成本控制
• MS009
• 情绪与压力管理
• 使用回归进行金融分析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%