适合上海言聿科技有限公司的企业培训课程

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  知人善任

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 假设检验实例
• 章节2 销售技巧
• 先从“中年危机”开始谈起
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 专业：让数据一目了然
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 深度学习结语
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 角色认知与心智修炼
• 演讲有魅力
• 第4章 基础算法之“正则类”

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%