适合上海言聿科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 假设检验实例
- 章节2 销售技巧
- 先从“中年危机”开始谈起
- 通讯稿:高效拟写两大类通讯稿,放大职场影响力!
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 专业:让数据一目了然
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 深度学习结语
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 角色认知与心智修炼
- 演讲有魅力
- 第4章 基础算法之“正则类”
适合上海言聿科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海言聿科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%