适合上海天梯网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  新经理人的第一堂课

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课

• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 绩效管理基础
• 财务概要以及财务框架
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第2章 课程内容整体规划
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 章节4
• 第七周：幸福的曲线
• 早晚会与透明化建设
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 默契团队
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• DataSet API编程

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%