适合无锡捌柒氿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  致胜销售系列课

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第五模块：拴心留才
• 模块一：组织战略的组成
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第五周：事业的突围
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 口头表达技巧
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第22章 电商产品总结
• 第三章 商业环境相关者分析
• 营销获能
• 商品微服务的grpc服务
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 高效培训的实战方法
• 了解自我和他人
• 数据库服务
• 7.所得税会计相关的合并处理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%