适合广州市骏友房地产发展有限公司的企业培训课程

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  新经理转型加速

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 模块二：组织设计
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 架构设计篇
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 财务领导者领导力
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 国际贸易标的物
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 章节4：推进执行
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 主题四：食品安全控制
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 过幸福的智者人生
• 变现篇
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%