适合北京诚裕助新科技发展有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 项目规划：期望、假设与风险
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 采购四级降本：技术降本
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 情绪管理
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 超强执行力
• 快速减压有妙招
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 裂变篇
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 口头表达技巧
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 新能源汽车产品平台化设计
• 第6章 应用程序缓存
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%