适合深圳微富科技有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课

• 下载“员工“数据库
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第二模块：按需选才
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 数字化学习内容建设
• 开篇介绍
• 改进
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 新物种
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 坚定自信
• 改进
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 课程介绍
• 15.内部控制审计实际操作案例

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%