适合深圳市见星科技有限公司的企业培训课程

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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 4.质量成本管控降本增效
• 发刊词
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 情绪管理和冲突管理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 个人效能
• 口头表达技巧
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 成本管控分析
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 养生有道之 一周养生
• 外墙与视野保护
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%