适合天津市哲蚌科技发展有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  成本管控精讲

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课

• 提高数据的可读性
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 手势及打哈欠模型训练
• 第五模块：拴心留才
• 发刊词
• 用心上赢
• 高效团队的凝聚者
• JMeter性能测试项目实战
• 终端营运与工商合作需求解析
• SQL与Tableau结合——入门
• 团队辅导成长共进
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第18章 产品需求评估与推进
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 区块链与金融机构
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%