适合深圳市熙日亚贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 我的睡眠我做主
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 情绪与压力管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 团队评议:团队远航平衡器
- 章节2 组织管理
- 了解自我和他人
- 赢得信任
- 策划与运行环境
- IATF16949组织背景及环境
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 目标管理概述
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
适合深圳市熙日亚贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合深圳市熙日亚贸易有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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