适合成都云图科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 时间管理
- MS012
- 个人效能
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- 条件语句
- 会议管理-会议架构
- 信用评价分析和综合运用
- 物业行业安全管理
- 3.财务BP与信息化
- 发刊词
- 全面预算精讲
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 多元思考完美结果呈现
- 信息安全概念
- 实施危害分析的前期步骤
- 1.IPO审核新变化
- 发刊词
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
适合成都云图科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合成都云图科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
