适合南京御史颖技术发展有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  数字化营销专题包

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• SQL最佳范例
• Git安装和使用
• 发刊词
• 会议管理-会议流程与角色
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 模块九 职场人际沟通协作
• MNIST数据集分类
• 章节4
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• Hadoop之初识MR
• Spark Streaming核心概念与编程
• 专栏及盐值的作用
• 管理进阶能力升级

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%