适合久远谦长（上海）数字科技有限公司的企业培训课程

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  现金流分析与营运资本管理

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 新兴产业的兴起
• 第 6 章：决策的要素
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 抓支部
• 营销运营
• 实战环境搭建
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 8.内部控制要素
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 1.正确理解和认识财务BP
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 市场分析篇
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 六：结业演练：机会沙盘
• 经常售前故事，从此开始

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%