适合上海中宽信息网络有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课
• 

  淹溺事故预防

  • 在线课
• 

  职业病防治法解读

  • 在线课
• 

  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第二章：销售业务规划
• 自我认知的力量
• 流行的数据科学工具
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• PPT文件管理
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 比特币的起源
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• Linux简介
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 模块七 团队人才培养
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%