适合高诚电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 大数据起源之初识Hadoop
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 什么是战略成本管理
• 层次分明——【图层】
• 7.关键业务流程内审实务
• 个人效能
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 从0开始理解rpc和grpc
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 视同销售税会差异协调管理
• 客户拜访礼仪
• 邮件合并与制作证书技巧
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 了解自我和他人
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%