适合湖北泽同裕实业有限公司的企业培训课程

• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 导师制项目实施
• 库存服务和分布式锁
• 咨询服务：合并和收购
• 供应链安全管理
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 绩效评估
• 5.0 改善 Improve
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• TensorFlow2.0概览
• 章节3 高级招聘
• MS012
• 神来之笔——【绘图】
• 突破为自己设定的障碍
• 客户管理
• 破产管理人的职责与权利
• 微课版

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%