适合宁波宏烨新材料科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  姜上泉：精益运营

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  逆向盈利

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 色彩之美——【调色】
• 组合
• 高级统计方法
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 模块二：项目启动过程
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 组织的数字化转型
• 目标管理概述
• 2.战略研讨
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 发刊词
• 私域数据分析
• 章节1
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• HRD实战
• 深度倾听

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%