适合江西泰恩信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 报表打印技巧
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- MS012
- 第一章
- 情绪管理和冲突管理
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 口头表达
- 将这些数据科学学科联系起来
- 术语和定义
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 商业战略:SWOT分析框架
- Spark Streaming入门
- 销售谈判
- 故事与语言
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 三项费用及成本控制
- 优先之选——【选区】
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 模块二:流程
适合江西泰恩信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合江西泰恩信息技术有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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