适合商丘昊能新能源科技有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 了解自我和他人
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 新兴产业的兴起
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 2.预算模板设计中必学模型
• RN混合架构原理剖析与应用
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 发刊词
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 模块一：谈判控局
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 坚定自信
• 职业形象礼仪
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%