适合宣城京微网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  销售与顾客

  • 在线课
• 

  生态文明的含义

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 功能解读篇
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 章节3：money篇
• 文本选择与格式设置技巧
• 模块二：策略博弈
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第5章 浏览器缓存
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 模块四、制定策略
• 第一周：性格原型
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 基础管理才智
• 角色认知与心智修炼
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• PPT线条与边框
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%