适合隆恩置业发展有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课

• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 三、大客户的常见反馈方式
• 情绪管理
• 门店规模化获客操作技巧
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 5.全寿命周期成本之思维
• 客户关系管理
• 精彩演绎
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 六能成师
• 创意合成——【蒙版】
• 乙肝和肝癌的关系
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 突发心脏病如何急救处置
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 章节1

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%