适合平江县懿安餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  掘金小红书

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 银行新员工服务营销技能提升
• 区块链的变革潜力
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 二：做出企业的战略决策
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 软件测试工程师就业面试指导
• 复盘
• 采购生产与交付后活动
• 优质企业演示文稿十大准则
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第二章 刷新同事相处模式
• 坚定自信
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第二章-系统化助力组织变革
• Flink中的Time及Windows的使用
• 项目规划
• 重新认识团队管理
• 订单、库存等服务重构

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%