适合杭州网称科技有限公司的企业培训课程

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  智能网联汽车技术系列课程

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  公共安全配套制度建设

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 企业管理：规划职能
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 章节2
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 了解自我和他人
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 3.51条讲解财务部分
• 变现篇
• SQL自连接
• 主体设计篇
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 4.51条讲解非财务部分
• 开篇介绍
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%