适合上海新集元计算机网络科技发展有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  引导触动

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  Excel数据处理技巧

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 4.0 分析 Analyze
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 效益管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 会计师审计重点
• 融资金额估算方法
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 市场营销：长期的营销战略
• 2.公司股权设计落地方案
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 时间管理
• 情绪管理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%