适合四川省铠泽餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  智能化网点管理

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课

• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 章节3
• 进销存管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 章节6
• 学好大数据先攻克Linux
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• SQL最佳范例
• 6.预算编制的实施
• 管理团队
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 个人效能
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第三章 商业环境相关者分析
• “人”篇——自驱动力团队落地系统

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%