适合达州亿耀汽车用品有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三关:扩张业务
- 获取好感度
- 六能成师
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 情绪与压力管理
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 第一章 总则
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 供应链安全管理
- 第一模块:经理人核心修炼
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 了解自我和他人
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 触动期Kickoff
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 编程模型及核心概念
- 模块五:解决问题
- 二、创新自信力的养成
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
适合达州亿耀汽车用品有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合达州亿耀汽车用品有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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