适合上海悠聚信息科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课

• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第3章 从0开始学SQL
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 分布式日志收集框架Flume
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节1
• 预测与营运分析
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 客户关系管理
• 体态与健康2
• 启动篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 二、管理的更新
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 系统思考力

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%