适合深圳市际融科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 结语
• 客户关系管理
• 模块四：组织工作
• 流量与品牌
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 团队管理
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 口头表达技巧
• 第47章 课程总结
• 执行力
• 了解自我和他人
• 财务分析
• 基础管理才智
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 创建演示文稿的技巧
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 区块链技术初探
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%