适合徐州詹姆斯教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 客诉管理机制全剖析
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 情绪管理
- 国企混改的基础理论
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 发刊词
- 章节7
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 知乎运营规则
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 时间管理
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 模块五:项目收尾过程
- 章节4:动态仪表板制作
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 知己知彼 开启旅程
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
适合徐州詹姆斯教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合徐州詹姆斯教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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