适合杭州洪润文化传播有限公司的企业培训课程

• 

  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课
• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
• 

  4S店车间主管必修课

  • 在线课

• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第二关
• 模块五：班组长的精益进阶
• 章节4：推进执行
• 模块三：谈判心理
• 数据透视表之项目组合
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 启动篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 项目规划：变更过程
• 6.对接绩效
• 图表实用高级技巧
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 发刊词
• 4.人力预算分析模板设计
• 补充内容
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 物业行业5S管理
• Flink监控及调优
• 模块二：策略博弈

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%