适合北京中土世纪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 章节5：综合案例
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
- 1.财务转型与价值创造
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 变革管理
- 深度学习结语
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 章节3：money篇
- 专栏及盐值的作用
- 客户拜访礼仪
- 质量管理系列-质量工程师基础
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 会议管理-会议架构
- 第二章
适合北京中土世纪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京中土世纪科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
