适合深圳卓普天科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课

• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• IOC架构设计
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 架构商品详情模块
• 团队管理
• 三、团队篇
• 销售价值力-价值销售
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 高级Python工具
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第二章 世界区域国家分析
• 安全与质量管理
• 描述性统计实例
• 夯实基础起高楼
• 仓库管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%