适合北京阳光立人教育科技有限公司的企业培训课程

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  新营销时代，让爆品实现战略目标—开局·制胜系列在线辅导

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第三章-培训赋能业务发展
• 借力展示自我
• 2.认识资产负债表
• 第10章 线性查找法
• SQL与Tableau结合——任务二
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 主题四：食品安全控制
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 租赁准则应用指引
• 第六章 附则
• 流程管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 创建公司简介文稿
• 第7章 数据结构之“栈”
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 四、选择绩效干预措施
• 章节3
• 主题一：食品安全法规与标准

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%