适合广金摩顺（广州）科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 初探大数据
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 一、认知与消费
• 思维篇
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 乙肝和肝癌的关系
• 财务分析
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 自觉力
• 3.工资薪金的风险防范
• 章节3 高级招聘
• 基本数据库术语
• 接触客户决策人
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 客诉管理机制全剖析
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%