适合青岛格晨瑞信息科技有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  投资并购重组精讲

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 2.识别与客户订立的合同
• 页面美化专项训练
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 大数据起源之初识Hadoop
• 外墙与视野保护
• 投资银行活动的四个主要领域
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 了解自我和他人
• 绩效评价
• 发刊词
• 实现美好的人生
• 主流架构实战搜索模块
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 4.集团运营资金管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%