适合宁波吉旺果蔬有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课

• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 新兴产业的兴起
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• ChatGPT基础认知
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• DataStream API编程
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 时间管理
• protoc插件开发、cobra命令行
• 了解自我和他人
• 玩转线上
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 思考力
• 有效实施
• 区块链技术未来展望
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 渠道合作与管理
• 总论

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%