适合深圳链家房地产经纪有限公司金晖分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- KA终端常态维护
- 口头表达技巧
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 工程质量检查与验收
- 施工企业的物资管理
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- 五、会兵法:创新十大战略兵法
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 12.宝钢预算管理实践
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 执行力
- 第二章:实战篇
- 妙用表格区域
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- PPT快速版式设计
- 基础管理才智
适合深圳链家房地产经纪有限公司金晖分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳链家房地产经纪有限公司金晖分公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%