适合杭州缘度网络科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  Excel实用窍门

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 了解自我和他人
• 知乎运营概述
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第8章 初始互联网商业模式
• 深度神经网络概览
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块二： 变革实施策略
• 情绪管理
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 情绪管理
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 市场营销：促销决策
• 拟上市公司的十大不规范问题
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第三章：成功的项目环境
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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