适合乐山市金智慧地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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• 年度报告与披露
• 发刊词
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 基本财务函数的运用技巧
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 章节7：有效激励
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 职业态度
• 第 6 章：决策的要素
• 术语、组织环境与领导作用
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 设置编程环境
• 全维打磨
• 画龙点睛——【文字】
• 利润不是管理的目标
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第四章

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

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• 建筑房地产

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