适合平原金骊雅车业有限公司的企业培训课程

• 

  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  健康中国行动导言

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 情绪管理
• 三：激励篇
• 区块链与全球科技巨头
• 了解自我和他人
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 时间管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 将这些数据科学学科联系起来
• DataSet API编程
• 四、项目执行与控制过程
• 2.0 定义 Define
• 了解自我和他人
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• SQL与Tableau结合——任务三
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• Flink Table API&SQL编程
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%