适合上海戈龙房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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前端高手养成计划-从前端到后端,全栈开发大型项目
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流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程
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王牌课:和秋叶一起学PPT进阶课
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培训课程参考
more >- 商业战略:聚焦企业内部
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 二、管理的更新
- 采购四级降本:共享共建降本
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 质量管理八大原则
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 实施基础
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 第8章 初始互联网商业模式
- 视同销售税会差异协调管理
- 情绪管理
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 笔记视觉化
- 商业战略:聚焦企业内部
- 原型保护概念
适合上海戈龙房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海戈龙房地产有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%