适合北京周鼎记酒楼有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  大额保单营销实务

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第八章 模板设计与母版篇
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 经验无价
• 章节2
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 商业战略：寻求竞争优势
• 变量和数据类型
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 课程结束
• 增长篇
• 情绪管理
• Spark3.x扩展内容
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• TPM的两大基石
• 3.0 测量 Measure
• Excel原来可以这样玩
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 中国环境标志认证（II型）介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%