适合广州市耀锐机电设备有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  新形势下店长能力提升之道

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• 第12章 数据结构之“堆”
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 模块三：方法
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 数组公式应用技巧
• 会议管理-会议架构
• MS003
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• SQL与Tableau结合——任务三
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 智能网联汽车技术入门
• 了解自我和他人
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 模块六：规划行动
• 数据思维
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 债务人常见拖延手法及对策

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%