适合广西环江永钜电子有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  紧追美丽　健康相随

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 2.库存降本管理与供应链
• 第四关：共绘愿景
• 模块一：计划
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第三章：成功的项目环境
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 税务筹划精讲
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• MS008
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 编程模型及核心概念
• 客户管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%