适合邹城忆东方餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  投标前的项目准备与控标策略

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 敏捷学习力
• 但行好事，莫度他人
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 销售谈判
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 自回归模型（AR）
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 什么是供应链管理？
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 放行与绩效评价
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 轮胎噪声
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第九章
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%