适合宁波水火禾容信息科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 成本管控分析
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 应急管理如何合规
- 时间管理
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- “多方论证”方法的理解和运用
- 二、找来源:创新七扇窗
- 发刊词
- 术语和定义
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
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- 微课版
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 组合
适合宁波水火禾容信息科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合宁波水火禾容信息科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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