适合昆明来义科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• Python语法进阶
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 模块一：发现问题
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 比特币的五大基本特点
• 审计沟通情景案例分析2
• 组织环境与领导作用
• 2.内部审计的转型
• 时间管理
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 航空业质量管理基本知识
• grpc和protobuf进阶
• 情绪管理
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• S05 数据可视化有套路
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节6
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%