适合内蒙古通诚信息技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 预测与营运分析
- 时间管理
- 第7章 售后中心搭建
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 第五周：三十而立
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 口头表达技巧
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 演讲从未结束：案例篇
- 实战：表格打印其实不麻烦
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
- 1.企业为什么需要内部审计？
- S08 年终总结PPT应该这样做！
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 目标体系
适合内蒙古通诚信息技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合内蒙古通诚信息技术服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
