适合武汉德威置业咨询有限公司的企业培训课程

• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 组合
• 第二章 外部资源整合
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 使用回归进行金融分析
• 十二、打造生态型组织
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 口头表达技巧
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第22章 操作系统入门篇
• 销售心理学
• 突发心脏病如何急救处置
• 第一章 制定客户关系策略
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• SQL INSERT语句
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 高级Python工具
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第12章 通用上传组件开发以及使用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%