适合黄骅瑞延塔金属汽车部件有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  MBA完整商业课程

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》

• 逾期账款的催收思路
• 私域团队搭建
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 组合
• 效率管理
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 发刊词
• 发刊词
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第二部分 区块链发展现状
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%